samedi 20 décembre 2014 // 15:19

Switzerland works (dans tous les sens)

vendredi, 19.04.2013

Pierre Bessard

Il y a des valeurs sûres que l’on peut tout au plus perfectionner ou renforcer, mais non remettre en question. Certaines libertés sur le marché du travail en font partie. La dernière statistique de l’emploi de l’OCDE, publiée cette semaine, en illustre la portée: la Suisse enregistre de nouveau un record sur le continent, avec un taux d’occupation de 79,6% qui contraste avec le score affligeant de la zone euro (63,6%, un point et demi en dessous de la moyenne de l’OCDE). Non seulement le marché suisse du travail résiste, mais il a encore gagné en densité depuis le début de la crise en Europe. Tous les grands espaces économiques ont vu leur taux d’occupation se rétracter. Switzerland works, dans les deux sens du terme.

La politique suisse cultive toutefois  l’étrange propension à copier les erreurs des autres avec des années de retard. On pouvait s’interroger sur les mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes. Le projet du Parlement d’un plan social obligatoire lors de restructurations dans les entreprises de plus de 250 personnes semble aussi incongru. Sans parler des initiatives visant des salaires minimaux légaux (déjà chose faite dans le Jura), ou encore des limites drastiques aux rémunérations. Ce ne sont pas les seuls nuages à l’horizon. La pression financière de l’Etat social se fait sentir de plus en plus à travers les prélèvements salariaux, rehaussés il y a deux ans, alors qu’elle requerrait des réformes structurelles, comme l’allongement de la vie active. Si la Suisse s’en est bien sortie jusqu’ici, c’est parce qu’elle reste plus attractive à la marge: une position relative qui ne devrait pas occulter les conditions qui l’ont favorisée en premier lieu. La conception libérale des relations de travail a fait ses preuves, mais elle ne va pas de soi.

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