Les grandes entreprises sont conscientes de l’importance des cotisations

mardi, 26.11.2019

Une étude de Willis Towers Watson sur la prévoyance professionnelle révèle que les rendements faibles et les phénomènes de répartition forcent à des adaptations même sans réforme politique.

Christian Affolter

Les prestations sociales sont redevenues un critère important pour les entreprises dans le processus de recrutement et de rémunération des collaborateurs. Le rôle de l’employeur dans la prévoyance professionnelle n’a probablement jamais été aussi important depuis l’entrée en vigueur de la LPP....






 
 

AGEFI




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