Egalité salariale: des contrôles contestés

mardi, 25.09.2018

Selon l’Union patronale suisse, les entreprises doivent davantage favoriser la conciliation entre vie privée et professionnelle plutôt que de procéder à une surveillance des salaires.

Maude Bonvin

Marco Taddei. Le Parlement modifie une loi fédérale qui concerne une infime minorité d’entreprises, selon le responsable romand de l’Union patronale suisse.

Le Conseil national s’est rallié à la proposition des Etats de soumettre les entreprises occupant au moins 100 collaborateurs à un contrôle des salaires pour lutter contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cette mesure concerne 5700 entreprises - soit moins d’1% de toutes les...






 
 

AGEFI



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