Une start-up vaudoise veut uberiser les réservations des blocs opératoires

Mercredi, 18 juillet 2018 // Matteo Ianni

La start-up resot.care va lancer une plateforme de mise en relation entre les différents intervenants professionnels du domaine médical. L’objectif est de simplifier les réservations d’interventions chirurgicales ambulatoires, stationnaires et privées. Une innovation de taille dans le milieu hospitalier.

La question des délais d’attente pour les interventions chirurgicales non urgentes soulève des controverses et s’avère parfois déroutante.  Aujourd'hui, des personnes souffrantes sont obligées d'attendre plusieurs mois pour une opération. Comment en est-on arrivé à un tel engorgement? Les...

SGS est en ligne avec son plan stratégique 2020

Mercredi, 18 juillet 2018 // Elsa Floret

Pour ses acquisitions le leader mondial de l’inspection - dont les résultats semestriels sont en hausse - met le focus sur l’Asie du Nord-Est et l’Amérique du Nord.

Lors de la présentation de ses résultats semi-annuels devant les médias mercredi depuis son quartier général genevois, la SGS renouvelle ses perspectives 2018, ainsi que ses objectifs stratégiques de croissance 2020. Les résultats sont en hausse. En ce qui concerne l’accélération du programme d’acquisitions du leader...

Temenos poursuit sa croissance tous azimuts au 2e trimestre

Mercredi, 18 juillet 2018

Le chiffre d'affaires de Temenos s'est élevé à 204 millions de dollars, en hausse de 17% sur un an.

Temenos a annoncé mercredi des résultats extrêmement solides au 2e trimestre. Aussi bien le chiffre d'affaires que le résultat opérationnel (Ebit) et les recettes tirées des licences sont en nette hausse et bien supérieurs aux attentes des analystes. Le chiffre d'affaires du développeur genevois de logiciels bancaires s'est...

Syndicats et BLS ont adapté la convention collective de travail

mercredi, 11.07.2018

Les employés de la BLS disposeront d'un congé paternité de dix jours et d'un congé maternité de 18 semaines.

Jusqu'à 3000 employés de BLS pourront profiter de ces nouvelles dispositions, selon les syndicats. (keystone)

Les syndicats et la compagnie ferroviaire BLS se sont mis d'accord sur une adaptation de la convention collective de travail (CCT) en vigueur. Entre autres nouveautés, l'ancrage dans la CCT d'un congé paternité de dix jours et d'un congé maternité de 18 semaines.

En raison de la modification des dispositions de la loi sur le travail et de l'ordonnance ad hoc, que le Conseil fédéral devrait approuver après la pause estivale, les conditions cadre légales du temps de travail vont changer, écrivent mercredi les syndicats SEV, Transfair, VSLF (mécaniciens de locomotive) ainsi que la compagnie BLS dans un communiqué commun.

Les conséquences concrètes de ces changements sur la CCT ont été examinées en commun et des adaptations y ont été apportées. Des nouveaux règlements ont été trouvés pour le congé paternité et maternité, mais aussi sur la flexibilisation des prescriptions concernant les pauses, les dimanches de repos et le travail de nuit.

Jusqu'à 3000 employés de BLS pourront profiter de ces nouvelles dispositions, selon les syndicats. Ces derniers ainsi que la compagnie ferroviaire ont souligné le climat constructif dans lequel se sont déroulées les discussions. (awp)






 
 

AGEFI


 

 



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