Sika relève son dividende et baisse les rémunérations de la direction

vendredi, 22.02.2019

Le conseil d'administration de Sika a validé un dividende de 2,05 francs par titre. Les responsables ont dans l'ensemble accusé l'an dernier une érosion de leurs rétributions.

Le groupe prévoit d'ouvrir en 2019 entre six et neuf nouvelles usines et de procéder à de nouvelles acquisitions.(Keystone)

Sika proposera à ses actionnaires une rémunération relevée d'un dixième au titre de 2018, à 2,05 francs par action. Le chimiste de la construction a enregistré sur l'an dernier une progression de 5,5% de sa rentabilité nette, pour un résultat afférent de 687,1 millions. Déjà connu depuis janvier, le chiffre d'affaires a franchi la barre des sept milliards.

L'excédent d'exploitation (Ebit) s'est établi à 945,9 millions, au terme d'une progression de 5,5%, précise le compte-rendu détaillé publié vendredi.

Les analystes consultés par AWP anticipaient mieux sur tous les fronts, articulant en moyenne un Ebit de 952,9 millions, un bénéfice net de 691,6 millions et un dividende de 2,07 francs par nominative.

La direction confirme néanmoins ses ambitions sur le court et le moyen terme. La croissance doit s'établir sur l'année en cours comme sur la prochaine entre 6 et 8%, assortie d'une progression plus que proportionnelle de la rentabilité. Subordonnées au calendrier d'acquisition de Parex, les recettes devront dépasser les huit milliards de francs.

Le groupe prévoit en outre d'ouvrir en 2019 entre six et neuf nouvelles usines et de procéder à de nouvelles acquisitions.

Le conseil d'administration de Sika proposera le 9 avril en assemblée générale l'élection de Thierry Vanlancker et de Victor Bally. Le chimiste de la construction précise dans un communiqué vendredi que Ulrich Suter ne briguera pas de nouveau mandat.

Les responsables de Sika ont dans l'ensemble accusé l'an dernier une érosion de leurs rétributions, à l'exception notable du directeur général Paul Schuler. Ce dernier a vu son salaire comme ses bonus enfler, pour atteindre un total de 3,87 millions, contre 3,37 millions en 2017. Le comité exécutif a vu son enveloppe totale passer à 16,47 contre 18,66 millions.

Le président du conseil Paul Hälg a perçu 871'087 francs contre 873'476 francs et l'ensemble de l'organe de surveillance s'est partagé 2,57 millions au lieu de 2,85 millions, détaille le rapport idoine publié vendredi parallèlement aux comptes de l'entreprise.(awp)






 
 

AGEFI



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