La Poste: les employés de la filiale Epsilon ont eu gain de cause

vendredi, 13.09.2019

La filiale genevoise de La Poste, Epsilon a obtenu gain de cause quant à l'amélioration de ses conditions de travail.

Les employés qui distribuent les journaux à l'aube réclamaient le respect des salaires minimums et des suppléments pour travail de nuit.

En lutte depuis près d'un an pour améliorer leurs conditions de travail, des employés d'Epsilon, filiale genevoise de La Poste, ont eu gain de cause. Une solution à l'amiable négociée avec les syndicats permettra à ces livreurs de journaux de récupérer environ 600'000 francs de salaires rétroactifs.

Les employés qui distribuent les journaux à l'aube réclamaient le respect des salaires minimums et des suppléments pour travail de nuit, indique vendredi Unia dans un communiqué. Ils demandaient aussi l'introduction d'un système de saisie du temps leur garantissant une juste rémunération.

Unia et La Poste ont désormais convenu que les normes légales minimales seraient respectées avec effet immédiat et que les employés recevraient des remboursements de salaires rétroactifs, a-t-on appris jeudi soir à "10 vor 10". Interrogée dans cette émission de la télévision alémanique, la porte-parole de La Poste confirme la somme totale de 600'000 francs.

Cités dans le communiqué d'Unia, des délégués du personnel d'Epsilon se disent satisfaits du résultat des négociations. Le syndicat compte désormais se battre pour que l'accord conclu entre les différentes parties s'applique aussi à d'ex-employés d'Epsilon.(awp)






 
 

AGEFI




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