"Les entreprises doivent informer de manière proactive en cas de crise”

vendredi, 04.09.2020

Des mesures drastiques comme des licenciements sont mieux acceptées si elles s’inscrivent dans un projet de l’entreprise clairement expliqué selon Sibylle Olbert-Bock.

Christian Affolter

Sibylle Olbert-Bock. Directrice du centre de compétences Leadership et gestion du personnel à la HES de la Suisse orientale de Saint-Gall.

La pandémie du Covid-19 pose aussi de nombreux défis en termes de gestion des ressources humaines. Spécialiste de ces questions à la HES de la Suisse orientale à Saint-Gall, Sibylle Olbert-Bock a animé une discussion lors du Swiss Economic Forum 2020 à Montreux. Elle plaide pour une...






 
 

AGEFI



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