Flexibilité du travail: la loi suisse montre ses lacunes

mercredi, 03.10.2018

A l’heure de la flexibilisation du monde professionnel, la législation reste muette sur les horaires flexibles.

Maude Bonvin

Pieric Henneberger. «Il est bon de prévoir un délai de résiliation de la possibilité de travailler à domicile, comme c’est le cas pour un licenciement», explique le juriste senior.

«Formellement, l’horaire flexible n’existe pas en droit du travail», déclare Olivia Guyot Unger, directrice du service juridique auprès de la Fédération des entreprises romandes (FER). Dans les faits, de plus en plus d’entreprises y ont recours.

Au plan légal, se pose souvent la question...






 
 

AGEFI



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