Les entreprises britanniques avouent leur misogynie

vendredi, 06.04.2018

Rémunérations. Au Royaume-Uni, un homme gagne en moyenne 12% de plus qu’une femme.

Près de huit grandes entreprises sur dix au Royaume-Uni ont admis payer davantage les hommes que les femmes, d’après une liste publiée par le gouvernement qui vient d’imposer la transparence sur ce sujet.

Le ministère de l’Intérieur avait donné jusqu’à mercredi minuit aux entreprises de...






 
 

AGEFI



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