Actares veut lier bonus et critères de durabilité

mardi, 10.10.2017

Entreprises cotées. Pour seulement un dirigeant sur trois la rémunération variable tient compte de l’engagement en faveur de certains intérêts externes à l’entreprise.

Rémunération et durabilité peinent à s’unir. Parmi les 20 plus grandes entreprises cotées à la Bourse suisse, seules sept d’entre elles lient les bonus de leurs dirigeants à une gestion durable, selon une enquête réalisée par l’association d’actionnaires Actares.

Actares, dont la devise...


 

 
 

 
 
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