Créé en 1982 à Genève, le Career Women's Forum est une association à but non lucratif qui réunit quelque 250 femmes, représentant environ 30 nationalités différentes, et actives dans tous les secteurs de la vie économique, politique et sociale. Sa mission principale est de favoriser le développement professionnel de la femme par l'échange et le partage d'idées, promouvoir le "networking", et d’influencer le monde socio-professionnel pour une reconnaissance accrue du rôle et du statut des femmes engagées dans la vie active. Cette mission se décline en 4 objectifs :

·  Constituer un Forum de rencontres et d'échanges entre femmes engagées dans la vie professionnelle.

·  Créer un réseau de contacts dans le but d'être mieux informée et de faciliter les échanges et les conseils essentiels pour le développement fructueux d’un parcours professionnel.

·  Promouvoir les filières d’accès à des qualifications et responsabilités de haut niveau pour les femmes.

·  Collaborer avec les secteurs publics et privés pour la promotion des droits de la femme et pour la reconnaissance de leurs réalisations.

Au cours de son évolution, et avec une présence de plus en plus nombreuse à la tête de grandes entreprises, le CWF a proposé une formule « Corporate Member » (CM). Le CWF compte aujourd’hui quatorze membres CM qui parrainent jusqu’à 15 femmes cadres au sein de leurs entreprises. C’est une manière pour ces membres de reconnaître et mettre en valeur le potentiel élevé de leurs cadres féminins dans la communauté économique de manière visible.

Les CM du Career Women’s Forum sont : ALCOA, Banque Cantonale de Genève, DELOITTE, DuPont de Nemours, Firmenich, Groupe Richemont, IBM, ICRC, Julius Baer Bank, Lexmark, Mirabaud & Cie SA, Oracle, Banque Pictet & Cie SA, PWC.

Plus d’informations : www.cwf.ch

Career Women's Forum (EN)

Founded in 1982 in Geneva, the Career Women’s Forum is a non-profit association reuniting some 250 women, representing more than 30 different nationalities professionally active in all economic, political and social sectors of life.

The association’s principal goal is to encourage women’s professional development through sharing and exchanging of ideas, promote networking, and influence socio-professional life to achieve recognition and status as active and engaged professional women.

CWF’s mission is illustrated by the 4 following objectives :

·   Establish a forum of meetings and exchanges amongst active professional women.

·   Create a network of contacts aimed at informing and presenting views and issues necessary for effective career development.

·   Promote access paths to high level qualifications and responsibilities for professional women.

·   Collaborate with both public and private sector organizations for the promotion of women’s rights and the recognition of their achievements. 

The CWF gives the opportunity to companies within the region to sponsor up to fifteen manager-level women from its female staff as members of the CWF. The foregoing applies to non-profit and non-governmental organizations as well.

This initiative has proven to be central on CWF’s mission to promote professional women talent. Further it is an excellent opportunity for the CWF to accompany these members on their career development. Today the thirteen Corporate Members who support their female leaders are: ALCOA, Banque Cantonale de Genève, DELOITTE, DuPont de Nemours, Firmenich, Groupe Richemont, IBM, ICRC, Julius Baer Bank, Lexmark, Mirabaud & Cie SA, Oracle, Banque Pictet & Cie SA, PWC

For more information : www.cwf.ch

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