Assertive Group, l’art de la négociation éthique

mercredi, 12.06.2019

Le CEO d'Assertive Group, Steve Alban Tineo, prône le modèle W3, comme alternative au Win Win d’Harvard. En incluant la responsabilité envers le monde.



Elsa Floret

Steve Alban Tineo, fondateur et CEO d'Assertive Group.

C’est la recherche d’un nouveau modèle Win Win Win (soit W3), par opposition au modèle Win win d’Harvard - insuffisant car il oublie notre responsabilité envers le monde - que poursuit Assertive Group, ensemble de sociétés internationales actives dans la négociation et la médiation, ainsi que le...





 
 

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